お客様の立場に立ちながら、少し先回りしたマネジメント体制の構築を支援します。

弊事務所では、当たり前を当たり前だと思わない、常識を常識だと思わないベンチャースピリットの精神でコンサルティングを行っております。

経営者と現場の間に入り込み、両者のパラドックスな悩みを先回りしながら解決していきます。

IPO前から急成長を遂げた会社での人事、経営経験を生かして、少し先回りしながら企業成長を支援したい

変化の激しい時代、VUCAの時代の中ではいかにスピーディにトライ&エラーを繰り返しながら事業成長を遂げるかが鍵となることは間違いありません。

その中でよく聞くのは、制度だけいれてみたがうまく機能していない、ちまたで言われている流行りのやり方を導入してみたがうまくいかない、、

弊事務所は時代の流れを少し先回りしながら、新しい手法にチャレンジして、独自の仕組みを企業の方々といっしょに取り組んで参りたいと思います。

主なサービス内容

エンカレッジパートナー社労士事務所では、企業の課題に対して、先回りした様々なサービスを提供しております。現在は事務所経営に一部AIを取り入れながら運営しています。

    • SNSを使った採用手法、母集団形成
    • 人事や給与、経理など管理系業務削減システムの導入(電子申請含む)
    • 組織再編による企業経営力強化(持株会社化、PMI、M&Aなど)
    • ベンチャー企業における組織づくり、組織設計支援(IPO支援含む)
    • 採用担当者不在の会社への採用内製化支援(面接代行、説明会代行も可)
    • HACCP対応の衛生管理組織と体制の構築
    • 従業員の健康支援と健康経営のスモールスタート手法
    • 多様な組織構築支援(正社員だけでない組織運営)

                     など

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